新築及びリフォームの建築現場で必要となる
仮設足場の打ち合わせ、見積作成等を行っていただきます。

具体的には…
・既存顧客への作業工事の提案(時期・プラン等)
・現場の事前調査(作業現場の確認作業⇒難しい知識は必要ナシ！)
・新規開拓

既存顧客へのルート営業をメインに合間の時間をみて、新規の開拓などをおこないます。

まずは、営業のアシスタント業務からスタート。
足場の業務内容、仕事の流れ、書類のつくり方などを学びます。
※業務把握の為現場作業一部参加あり

ひとつ一つ丁寧に教えますので安心してご応募下さい◎

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

2025年度 新メンバー募集！
＼業績好調につき増員決定！／

「未経験でも安心◎ 一人ひとりを丁寧に教育します！」
この日のために、時間をかけて受け入れ体制を整えてきました。
2025年、準備万端！ 新しい仲間を募集します！

準備したのは・・・
◎月給制＋金額UPしました！
社長の想いは、「社員が安心して働ける会社をつくること」。
転職後の収入の不安をなくすため、未経験でも月給30万円スタートにしました！
さらに、
業界ではめずらしい【月給制】を用意
天候が悪く現場作業が出来ない時でも、月給制なので安心安定収入を守れます

◎教育体制＋人間関係良好
同業からの転職者もいるくらい人間関係良好！
意外とやんちゃしていたメンバーが少ない職場なんですよ。
さらに、
人事担当スタッフがおり、現場以外での相談もしやすい環境です！

◎休日
有休消化100％！ 申請時に理由の記載不要◎
昨年の実績
お盆5日、年末年始6日、GWはカレンダー通り＋有給5日！
休日出勤ほぼなし！もしあっても、しっかり振替休日を取得◎

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

＜働きやすい環境づくり＞
当社では社員が活き活きとやりがいを持って仕事に臨めるよう
トップダウンだけではなく、社員の意見をまとめながら業務を推進しています。

働き方改革にも積極的に取り組み、労働時間の管理や有給休暇の取得にも力を入れ、
業務の効率化を計りながら、
仕事を通してみんなで成長できる会社でありたいと思っております。

※詳しくは弊社HPもご覧くださいませ♪
http://www.n-takahiro.com/

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

＜スタッフ紹介＞
■社長　（50歳／創業者）
20代で独立し、試行錯誤を重ねながら会社を成長させてきました。
「社員が働きやすい会社をつくる」と決意し、7年前に大改革を実施！
実は照れ屋で口数は少ないけれど、社員想いで、面倒見の良い社長です。

■専務　
家族と会社をこよなく愛する専務。
会社ロゴ入りのTシャツやカバンを自ら作ってしまうほどの情熱の持ち主！
一緒にグッズ制作を楽しんでくれる方、大歓迎♪

■部長
社長の「社員が働きやすく、社会貢献ができる会社に変えたい」という熱い思いに胸打たれ
7年前から一緒に仕事をさせてもらっています。
改善・改良はとても大変でしたが、その分とても良い会社になりました。
体制の整ったタカヒロで、一生ものの技術と仕事仲間と収入を得てください。

■主任（事務スタッフさん）
とっても頼りになる事務員さん
「会社が大きく変わったおかげで、給料もUP！休みも取りやすくなりました！
さらに、業務もスムーズに進むようになり、効率よく仕事ができストレスフリー！
楽しく仕事をさせてもらっています。」

■入社1年目スタッフ
「仕事は丁寧に教えてもらっています。
冬の外仕事は大変ですが、安全第一で天候が悪い時は現場は休みになりますし、
さらに実は冬は仕事が忙しくないので、思った以上にこの冬も順調に仕事をこなせています。」

◆要普通免許
◆未経験者大歓迎！
◆業界経験者歓迎！
現場経験を活かす事が出来ます！